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客户赞誉积分管帐处理题指数探析
【论文症结词】褒奖积分 全额缺人收入法 收入递延法 1.赠送奖励积分时的会计处理方法。在销售商品或提供劳务确认收入时，由于奖励积分的存在引起未来经济利益的流出，如果这种奖励积分引起的经济利益流出同时符合或有事项确认的两个条件时，应将奖励积分引起的销售成本增加额予以确认：该义务的履行很可能导致经济利益流出企业;该义务的金额能够可靠的计量。其会计处理为：根据以前期间客户执行奖励积分计划的概率、销售数量的大小、可能产生的销售成本的增加额，预计本期消费奖励积分计划可能产生企业未来销售成本的增加额，对于可以合理确认的部分，确认为预计负债。即借记“主营业务成本”等会计科目，贷记“预计负债——奖励积分”等科目，并在报表中进行相应披露;如果奖励积分涉及的成本增加额不能同时符合或有事项确认的二个条件，则不应将奖励积分确认为当期负债，只需在会计报表附注中进行相应披露。
2.客户兑换奖励积分时会计处理方法。以后期间客户按照奖励积分计划的规定进行奖励积分兑换时，作冲销预计负债的账务处理，即根据客户兑换奖励积分的金额，借记“预计负债——奖励积分”科目，贷记“主营业务成本”科目，同时结转相应的成本，并在会计报表中进行披露。
【举例】2007年10月1日，某商场规定购物满100元赠送10分，积分可在一年内兑换，可获得与积分相等金额的商品。某顾客购买了价值1000元(不含增值税)的皮包，积分为100分，皮包成本为600元。估计该顾客会在有效期内全额兑换积分。该顾客于2008年3月购买了价值150远(不含增值税)的裤子，用积分抵扣100元，余额以现金支付，裤子成本为100元。
(1)2007年10月初始销售(赠送积分阶段)
借：库存现金 1170
贷：主营业务收入——皮包 1000
应交税费——应交增值税(销项税额) 170
借：销售费用 100
贷：预计负债 100
借：主营业务成本 600
贷：库存商品 600
(2)2008年3月顾客在有效期内兑换积分
预计负债法下的会计处理为：
借：库存现金 75.5
预计负债 100
贷：主营业务收入——裤子 150
应交税费——应交增值税(销项税额) 25.5
借：主营业务成本 100
贷：库存商品 100
参考文献：
[1]马荣贵.客户奖励积分会计处理浅析[J].财务与会计导刊，2011年第10期上.
[2]蒋艳.积分销售会计处理探讨[J].会计之友，2010年第10期下.
[3]胡晓锋，胡立锋.积分销售会计处理之改进[J].财会月刊，2011年1月中旬刊.
[4]财政部.中级会计实务[M].经济科学出版社，2009年版.增量成本法
【论文摘 要】文章阐发了当前客户赞誉积分管帐措置的几种方法，并指出全额缺人收入法和收入递延法的缺失，并容易叙说了增量利润法会计处理门径的好处。
奖励积分销售是企业在发卖商品时按发卖金额授予客户的积分，客户在积满不一定分值后可以兑换企业或获取第三方供应的商品或服务。不难看出购货返积分的贩卖方式，可以排汇主顾再一次消费，养育客户关系，属于企业的营销活动，授予客户褒扬积分方针是留住客户，维持市场份额，以维持利润，促进企业增长，博得市场竞争。保留中比照典范的是航空类公司推出的形式多样的常旅遨游褒奖筹算、电信业公司推出的用户积分嘉奖管理以及信用卡的积分计划等，即规则根据上述打算消费可以按金额给以奖励积分(“遨游飞翔里程”与“积分”)，客户可以以积分收费(或折扣)采办机票、获得话费或交换商品、入住饭店等。
我国现行企业会计准则中不有对积分销售管帐处理作了然做出理解规则，故在管帐实务操作中不有规范可供遵循，以至积分贩卖的管帐处置具备较大的率性性，大部门实行表彰积分的企业在授予客户嘉奖积分时，不做账务处理;在客户兑换赞誉积分时把兑换商品或供职的利润作为费用途置，在期末会计报告中也未对此部门内容做出额定吐露。
一、今朝客户嘉奖积分的司帐措置的首要方法
目前实务中关于客户褒扬积分的会计处置首要有三种管帐处置惩罚门径：
(一)按取得货款或应收货款全额确认收入，配送的赞誉积分不作账务处理，待实际兑现应承时，分辨商品或效劳是由商家自身卖力还是第三方提供的，如由商家自身认真，则不作账务处置惩罚;如由第三方提供，按应领取给第三方的金额确以为费用计入“营业费用”。此种措置法子以为方授予客户表扬积分是一种促销活动，但在授予客户奖励积分的此次发卖中，并无赐与客户实质性的折扣优惠，而是在客户兑换褒扬积分时，才实践给予客户优惠，响应添加当期费用，冲减当期损益。
(二)收入递延法。根据财会函[2008]60号文件规则，企业在贩卖制造品或提供劳务的同时授予客户表彰积分的，该当将发卖取得的货款或应收货款在商品发卖或劳务供应发生的收入与赞誉积分之间发展分拨，与赞誉积分相关的一小部分应首先作为递延收益，待客户兑换表扬积分或奏效时，结转计入当期损益。该门径可以理解为嘉奖给客户的积分是由贩卖营业发生的，是生意本身一个单独可辨认的组成元素，代表赋予主顾的一种权力，而顾主为了获取这一权利，下场上已经在初始交易发生时就支出了相关用度。顾客在进行初始买卖时付给的款项不仅是为了获得商品，也是为了获得响应的积分。奖励积分设计实施时，按褒扬积分互换商品或处事的平允价钱对价作为积分的公允代价。企业收取货款或应收货款扣除所赠积分折算的平允代价金额的余额确以为收入，所赠赞誉积分折算的公允价格确认为递延收益。客户运用兑现时，将所兑现的积分从递延收益转为收入。客户所持积分到期未兑现，按促销划定规矩奖励积分期满奏效，将这局部积分转为营业外收入。
(三)增量资本法，也叫预计欠债法，即按取得货款或应收货款全额确认收入，未来提供免费商品或处事发生的资本确认为用度，作为“预计负债”在当期反映。当客户兑现表扬或兑现限日到期时，将相关金额冲减“预计负债”，以反映欠债的削减或竣事。该门径可理解为积分销售贪图的本质仅仅是一项附属于销售营业的促销活动。当主顾付费采办产品或效劳时，就曾经餍足管帐准则划定规矩的收入确认前提，根据预计的积分兑换百分比即可估算出因为提供该褒奖所引起的企业增量老本，并把该增量资本确认为预计负债，计入发卖用度。
二、全额确认收入法和递延收入法客户嘉奖积分司帐处置惩罚方法存在的标题
(一)全额确认收入门径具有的不够
1.不相宜权责发生制准则
企业的管帐真实认、计量和呈文该当以权责发生制为基础底细。企业在贩卖商品时，按全额售价全额确认销售收入，馈赠积分时不作任何账务处置，待顾客兑换商品或管事时，再鉴识商品或处事是由企业自己认真照样由第三方提供，如果是由企业本人供应，则不作账务处置;假如是由第三方提供，则按应收入给第三方的金额确认企业的贩卖用度，显而易见，这种处理不相符权责发生制准则。
2.不符合收入确认原则
企业在发展积分发卖时将收入全额确认为收入是不适宜收入确认原则的积分发卖收入通常由两一小部份内容组成：一一小部分是顾客所领取的与商品或办事无关的价款;另一部份是顾主失去积分将来要兑换商品或效劳的价款，而这一小部分价款所对应的商品或任事要在未来快意未必条件时才供应，即先收款后供给商品或做事根据现行企业会计准则中收入确认准则的划定，企业在贩卖商品或供应劳务时，假设商品或效力在贩卖摩登未供应，当然价款已收或已取得收款的权利，但根据稳重性准则和性子重于模式准则，也不克不及确认为收入，所以应该将积分发卖收入中的积分局部不该确以为收入。
这种客户嘉奖积分的管帐处置中，假定商品或服务是由企业自己供应的，不作账务处置惩罚，如许会低估收入，应该将自身供给的商品或任事遵照平允价值确以为收入，将成本结转处理若是商品或效劳是由第三方供给的，按应支付给第三方的金额确认企业的贩卖用度销售用度是为完成发卖买卖而在贩卖买卖以外自力发生的，积分发卖业务中第三方所领取的金额是发卖的一部分，不是销售交易以外独立发生的，因此多么处搭理搅浑发卖费用的观点，虚增费用。
(二)收入递延法处置客户奖励积分的不够
财会函〔2008〕60号文件规定，企业在销售产品或供应劳务的同时授予客户表彰积分的，该当将贩卖取得的货款或应收货款在商品发卖或劳务供应发生的收入与奖励积分之间发展分配，与嘉奖积分相关的部门应首先作为递延收益，待客户兑换嘉奖积分或奏效时，结转计入当期损益。从以上可以看出，财会函〔2008〕60号文件采用了收入递延法，可以理解为褒奖给客户的积分是由贩卖营业孕育发生的，是生意本身一个单独可识此外组成元素，代表赋予顾客的一种权力，而主顾为了取得这一权力，毕竟上已经在初始生意时付出了用度。也就是说，顾主在初始交易时领取的金钱不光是为了获得商品，也是为了获得积分获取相应办事。收入递延法以为在置办商品或是效能的同时获得积分赞誉，因而理应将初始发卖收入分为几个部分，每一个有部分依照单独的尺度进行确认以反映交易的性质。然而，该处理办法还具有如下不足。
1.不契合会计成份确凿认准则
笔者以为嘉奖积分贩卖对照烦复，收取的货款或应收的货款由两局部组成，一一小块是客户所领取的与商品或效劳无关的货款;另外一局部是客户所收入与奖励积分有关的货款，该一小块货款所对应的褒奖义务要递延到满意未必条件后才供应，即收款在前，使命供应在后。根据收入准则在贩卖商品或提供劳务确认收入时，由于相关奖励义务在销售奇丽未供应，当然货款已取得或曾经取得收取货款的权力，也不能确认收入，该归属于赞誉积分的货款应作为预计负债处理。
2.不契合管帐静态的品质申请
《企业会计准则——基本准则》对管帐信息品格申请规定：企业对买卖大概事项发展管帐确认、计量与报告应当维持应有的审慎，不应高估资产或收益、低估欠债或用度。递延收入法将一项完整的生意营业瓜分处理，未思索到赞誉积分是作为发卖交易残缺的组成一小块而授予客户的，是有价的;而贩卖用度则是为完成发卖买卖而在贩卖交易以外独立发生的，两者是有区其余。由于未掌握该生意实质，在管帐确认、计量与报告缺乏应有的谨慎，具有高估资出产和收益、低估负债与用度的情景。
财会函〔2008〕60号文件只相熟了配送积分阶段的司帐处理，而对兑现阶段只是简单的阐述，没有分辨实现兑现的主体及兑现的方式。
三、关于客户褒扬积分增量本钱法的管帐处理的思考
(一)客户褒奖积分增两成本法会计措置合理性
目前，对授予客户的赞誉积分的司帐处置有人主意采用另一种方式——增量本钱法。增量成本法的司帐措置为：当企业贩卖商品或供给劳务时，把收到的货款或应收的货款全额确认为收入，同时确认与之相关的成本。当顾客所储蓄积累的积分兑换表彰阶段时，根据兑换百分比来估算出因为供应该褒扬所引起的企业增量老本，并把该增量成本确认为预计负债。我们可以看出，将嘉奖积分筹算作为或有变乱措置，一方面合适业务的本质，表示了实质重于内容准则与沉稳性准则的申请;另一方面缩小了企业利用赞誉积分哄骗利润的空间，使得企业司帐报表反映的动态更为合乎实际情况、更加残破，同时不利于司帐报表应用者对于企业的未来时期不会带来收入的营业成本有一个初步印象，有助于司帐报表应用者理解与运用管帐信息，提高管帐动静风致。
(二)客户表彰积分作为或有事宜的会计措置事务 1.馈遗表彰积分时的管帐处置方式。在发卖商品或供给劳务确认收入时，因为褒扬积分的具有惹起未来经济利益的流出，要是这类褒奖积分惹起的经济利益流出同时适宜或有事务确认的两个条件时，应将嘉奖积分引起的贩卖利润增多额予以确认：该使命的实行很可能招致经济利益流出企业;该义务的金额能够靠得住的计量。其管帐处置惩罚为：根据曩昔期间客户执行奖励积分方案的概率、贩卖数量的大小、可能发生的发卖本钱的添加额，预计本期消费褒扬积分规画可能发生发火企业未来贩卖成本的添加额，对于可以合理确认的部份，确认为预计欠债。即借记“主营业务资源”等司帐科目，贷记“预计欠债——表彰积分”等科目，并在报表中进行响应披露;假定褒扬积分触及的本钱增进额不能同时契合或有事项确认的二个条件，则不应将表彰积分确认为当期欠债，只需在管帐报表附注中发展相应披露。
2.客户兑换奖励积分时司帐措置办法。以前时代客户遵照奖励积分设计的规定发展嘉奖积分兑换时，作冲销预计负债的账务处置，即根据客户兑换表彰积分的金额，借记“预计负债——褒扬积分”科目，贷记“主营营业资本”科目，同时结转相应的成本，并在会计报表中进行流露。
【举例】2007年10月1日，某市集划定购物满100元赠予10分，积分会在一年内兑换，可获得与积分至关金额的商品。某主顾购买了价格1000元(不含增值税)的皮包，积分为100分，皮包老本为600元。约莫该主顾会在无效期内全额兑换积分。该顾主于2008年3月采办了价钱150远(不含增值税)的裤子，用积分抵扣100元，余额以现金领取，裤子资源为100元。
(1)2007年10月初始贩卖(赠给积分阶段)
借：库存现金 1170
贷：主营营业收入——皮包 1000
应交税费——应交增值税(销项税额) 170
借：发卖用度 100
贷：预计负债 100
借：主营业务资本 600
贷：库存商品 600
(2)2008年3月顾客在有效期内兑换积分
预计欠债法下的司帐处理为：
借：库存现金 75.5
预计欠债 100
贷：主营业务收入——裤子 150
应交税费——应交增值税(销项税额) 25.5
借：主营业务本钱 100
贷：库存商品 100
参照文献：
[1]马荣贵.客户褒奖积分会计处理浅析[J].财务与管帐导刊，2011年第10期上.
[2]蒋艳.积分销售司帐处置惩罚寻找[J].管帐之友，2010年第10期下.
[3]胡晓锋，胡立锋.积分销售司帐处置之改进[J].财会月刊，2011年1月中旬刊.
[4]财政部.中级司帐实务[M].经济科学出书社，2009年版.
注明：武汉科技大学，武汉大学，华中师范大学自考本科，武汉工程大学（一本）属于主考性质【
另外-自考本科无本硕连读，请谨慎】
（备注：有意向就读公办自考本科的可以电话咨询武汉自考服务办事处老师咨询:13387573013 QQ咨询:2926448268。）
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